Opdateret 9. september 2026 · 4 min.
Hvad koster telefoni pr. medarbejder?
Prisen pr. medarbejder er det nemmeste nøgletal at styre telefonien efter. Her er, hvordan I regner det ud, og hvad I skal kigge efter, når tallet ser højt ud.
Sådan regner I tallet ud
Tag de seneste tre fakturaer, læg beløbene sammen uden moms, og divider med tre. Divider derefter med antallet af aktive abonnementer. Så har I den reelle månedlige udgift pr. abonnement – inklusive forbrug ud over pakken.
Mange bliver overraskede, fordi de husker listeprisen på abonnementet og ikke det, der faktisk står på fakturaen.
- Samlet fakturabeløb ekskl. moms over tre måneder
- Divider med tre, så udsving jævnes ud
- Divider med antal aktive abonnementer
- Notér, hvor stor en del der er forbrug ud over pakken
Fem poster, der typisk løfter tallet
Er tallet højere, end I forventede, ligger forklaringen næsten altid ét af disse steder.
- Abonnementer på numre, ingen bruger længere
- Data brugt uden for EU uden en pakke
- Datapakker sat efter husets storforbruger
- Gamle tilvalg fra en aftale, der blev lavet for år tilbage
- Telefoner på afbetaling, der er betalt færdig, men stadig faktureres
Hvad er et fornuftigt niveau?
Der findes ikke ét rigtigt tal. Niveauet afhænger af antal abonnementer, dataforbrug, om udlandet er med, og om omstilling og internet indgår i samme regning.
Vi lover ikke en bestemt besparelse, men mange virksomheder sparer typisk op mod 50 %, når de får aktuelle tilbud på en aftale, der har kørt uændret i flere år.
Sammenlign tallet med et aktuelt tilbud
Tallet siger først for alvor noget, når I holder det op mod, hvad den samme løsning koster i dag. Priser og pakker ændrer sig løbende, og en aftale, der var skarp for tre år siden, er sjældent konkurrencedygtig nu.
Bed om bud på præcis det setup, I har: antal numre, den datamængde medarbejderne reelt bruger, forbrug i og uden for EU, samt eventuel omstilling. Får alle udbydere det samme grundlag, kan tilbuddene sammenlignes direkte.
Binding er ofte det, der udløser den bedste pris, fordi udbyderen kender aftalens længde. Bed om pris både med og uden binding, og få opsigelsesvarsel og prisregulering skrevet ind, så I kender begge dele, før I vælger.
Prøv beregneren
Vil I have tallet med det samme, kan I bruge vores beregner. Den giver et vejledende overblik ud fra jeres egne tal – ikke et tilbud.