Kort svar: For virksomheder med 1-5 ansatte er en simpel telefoniløsning med mobilabonnementer, et fælles hovednummer og automatisk viderestilling ofte den mest driftssikre model. Løsningen kræver minimal administration og kan udvides efter behov.
Med op til fem medarbejdere er behovet oftest enkelt: mobilabonnementer der passer til forbruget, og et nummer kunderne kan ringe til.
Vi vurderer jeres behov manuelt og matcher jer med 2–3 relevante udbydere, så de kan konkurrere om jeres aftale.
Det tager ca. 60 sekunder Uforpligtende forespørgsel
Uforpligtende forespørgsel
Match baseret på jeres behov
Relevante eksterne udbydere
I vælger selv, om I går videre
De fleste virksomheder i denne størrelse klarer sig med et abonnement pr. medarbejder og et hovednummer, der ringer hos to-tre personer på samme tid. Det kræver hverken stort budget eller teknisk viden.
Prisen afhænger af data og af, om der skal omstilling med. Vi giver ikke en standardpris, men vi kan hurtigt sige, om jeres nuværende niveau ser fornuftigt ud.
Binding har et dårligt ry, men på erhvervsaftaler er det som regel binding, der udløser den gode pris. Udbyderen kan regne med indtægten i hele perioden og giver derfor typisk en lavere månedspris på 12-24 måneders aftaler end på en aftale, der kan opsiges løbende.
Det gælder bare om at kende vilkårene. Bed om at få skrevet ind, at I kan tilføje numre undervejs uden at hele aftalen forlænges, og få prisregulering og opsigelsesvarsel på skrift, inden I underskriver.
Vi gennemgår jeres behov manuelt og matcher jer med 2-3 relevante udbydere.
Få tilbud til 1-5 ansatteMed få medarbejdere skal beslutningen ikke tage lang tid. Løb listen igennem, så har I det, en udbyder skal bruge for at give et reelt tilbud.
Overgangen fra fem til ti medarbejdere er der, hvor de fleste opdager, at hovednummeret ikke længere kan klares med en simpel viderestilling. Vælg derfor en løsning, hvor omstilling kan tilføjes senere, i stedet for at skulle lægge alt om.
Inden I beslutter jer, er det en god idé at have styr på skat, moms, nummerflytning og aftalevilkår. Vi har samlet de guides og spørgsmål, som virksomheder oftest har brug for i den situation.
Bindingsperiode er ikke nødvendigvis en ulempe: en aftale med binding giver ofte en lavere månedspris, fordi udbyderen kan regne med aftalen. Det vigtige er, at binding, opsigelsesvarsel og pris efter perioden står tydeligt i tilbuddet.
Priser, satser og skatteregler kan ændre sig, og indholdet her er generel information – ikke rådgivning. Bekræft altid aktuelle priser hos udbyderen og skatteforhold hos Skattestyrelsen eller jeres revisor.
Vil I hellere have konkrete tal på jeres egen situation? Udfyld formularen, så bliver I matchet med relevante udbydere.
Indhent tilbudDer findes erhvervsaftaler med mængdefordele fra få numre, men niveauet varierer mellem udbyderne.
Ja, hvis kunderne ringer direkte til medarbejderne. Et hovednummer giver dog færre tabte opkald.
Ja. Vi hjælper også selvstændige.
Fortæl kort om virksomheden, og bliv matchet med relevante eksterne udbydere. Mange sparer typisk op mod 50 % på telefoniløsningen.
