Firmatelefon til medarbejderne – pris, løsninger og valg

Kort svar: En firmatelefon koster typisk fra omkring 59 kr. pr. medarbejder om måneden for et enkelt taleabonnement, og op mod 150-250 kr. når der skal meget data, EU-roaming og telefon med i aftalen. Prisen afhænger af antal medarbejdere, databehov og binding – og de skarpeste erhvervspriser står sjældent på udbydernes hjemmesider. Priserne er vejledende og kan ændre sig.

Skal medarbejderne have firmatelefon, er det først og fremmest et spørgsmål om, hvad I har brug for, og hvad det må koste pr. medarbejder. Fortæl os behovet, så gennemgår vi det manuelt og matcher jer med maks. 2-3 relevante udbydere.

  • Gratis og uforpligtende forespørgsel
  • Match baseret på virksomhedens behov
  • Tilbud fra eksterne udbydere

Indhent uforpligtende tilbud

Vi vurderer jeres behov manuelt og matcher jer med 2–3 relevante udbydere, så de kan konkurrere om jeres aftale.

Det tager ca. 60 sekunder Uforpligtende forespørgsel

  • Gratis og uforpligtende
  • Maks. 2-3 relevante udbydere
  • Vi sælger ikke dine data videre
  • Du bestemmer selv, om du går videre
Trin 1 af 5Fortæl os lidt om din virksomhed
Hvor mange ansatte er I?

Dine svar bruges til, at vi manuelt gennemgår dit behov og vurderer, hvilke udbydere der bedst matcher dine behov og eventuelle udfordringer – med fokus på at finde den bedste løsning og den størst mulige besparelse.

Uforpligtende forespørgsel

Match baseret på jeres behov

Relevante eksterne udbydere

I vælger selv, om I går videre

Jeres fordel

Lad udbyderne konkurrere om jeres aftale

De bedste erhvervspriser opnås typisk, når udbyderne ved, at de konkurrerer om jeres aftale. Vi gennemgår manuelt jeres behov og matcher jer med de 2–3 udbydere, som vi vurderer har de bedste forudsætninger for at tilbyde jer den rette løsning og pris. Herefter kontakter udbyderne jer direkte med deres konkrete tilbud.

Når flere udbydere konkurrerer om den samme aftale, skaber det et naturligt prispres. Afhængigt af jeres nuværende aftale, behov og forbrug kan det i nogle tilfælde give en besparelse på op til 40–50 % sammenlignet med at forhandle direkte med én udbyder.

Kort sagt: I får udbyderne til at konkurrere om jer – i stedet for selv at skulle forhandle med dem.

Besparelsen varierer og kan ikke garanteres. Den afhænger blandt andet af jeres nuværende priser, antal abonnementer, forbrug, funktioner og bindingsvilkår.

Hvad koster en firmatelefon pr. medarbejder?

Prisen på firmatelefoner afhænger næsten altid af tre ting: hvor mange numre I samler i én aftale, hvor meget data den enkelte medarbejder reelt bruger, og om telefonen skal med i aftalen. Nedenfor er de niveauer, vi typisk ser i erhvervsaftaler i Danmark.

Tallene er vejledende og kan ændre sig. De skal bruges til at vurdere, om jeres nuværende aftale er i nærheden af markedet – ikke som et tilbud.

  • Enkelt taleabonnement med lidt data: fra omkring 59 kr. pr. medarbejder om måneden
  • Almindeligt arbejdsabonnement med rigelig data: typisk 99-149 kr. pr. medarbejder
  • Fri data og EU-roaming til rejsende medarbejdere: typisk 149-250 kr. pr. medarbejder
  • Telefon på afbetaling oven i abonnementet: typisk 150-400 kr. pr. måned afhængigt af model
  • Omstilling, kø og hovednummer oven i mobilen: typisk 50-150 kr. pr. bruger

De bedste erhvervspriser kommer først frem, når udbyderne ved, at de konkurrerer om jeres aftale. Vi gennemgår jeres behov manuelt og henter priserne hjem.

Få priser på firmatelefoner

Hvilken løsning passer til jer?

Der er som regel tre modeller, danske virksomheder vælger imellem. De har hver deres fordele – og de påvirker både administration og pris.

  • Virksomheden ejer både telefon og abonnement: mest kontrol, højeste månedlige pris, og numrene bliver i huset
  • Virksomheden betaler abonnementet, medarbejderen har egen telefon: billigst pr. måned, men I ejer ikke hardwaren
  • Medarbejderen betaler selv og får et fast tilskud: enklest administrativt, men I mister både samlerabat og kontrol over numrene

Sådan får I den rigtige pris

Langt de fleste virksomheder betaler for meget, fordi alle medarbejdere har samme store datapakke, eller fordi aftalen ikke er genforhandlet i flere år. Det er sjældent ét stort greb, der flytter prisen – det er de fire ting nedenfor.

  • Saml alle numre i én erhvervsaftale i stedet for flere små aftaler
  • Læg dataniveauet efter det faktiske forbrug pr. medarbejdergruppe – ikke efter et gæt
  • Overvej binding: det er ofte her, udbyderne giver den bedste pris, fordi de kender aftalens længde
  • Lad udbyderne vide, at de konkurrerer – rabatterne står sjældent på hjemmesiden

Hvem ejer nummeret?

Det er værd at have på skrift, inden en medarbejder stopper. Står nummeret på virksomhedens CVR-nummer, følger det virksomheden – står det privat, følger det medarbejderen.

Skal kundekontakten blive i huset, bør virksomhedsnumre stå på virksomheden og indgå i en samlet erhvervsaftale.

Styr på forbruget

De regninger, der overrasker, kommer typisk fra data i udlandet, overforbrug og gamle abonnementer på telefoner, ingen længere bruger. Et forbrugsloft pr. nummer og et halvårligt gennemsyn af abonnementslisten løser det meste.

Sådan sætter I ordningen op i praksis

Det tager sjældent mere end en formiddag at få ordningen på plads, når først I har besluttet, hvem der ejer hvad. Rækkefølgen nedenfor er den, der giver færrest overraskelser bagefter.

  • Beslut modellen: virksomheden ejer telefon og abonnement, betaler kun abonnementet, eller giver et fast tilskud
  • Lav en liste over alle numre, og tjek at de står på CVR-nummeret
  • Fastlæg dataniveau pr. medarbejdergruppe ud fra det faktiske forbrug
  • Aftal hvad der sker ved opbrugt data, og om automatisk tilkøb skal være slået fra
  • Skriv ned, hvad der sker med telefon og nummer, når en medarbejder stopper
  • Orienter medarbejderne skriftligt om reglerne for privat brug

Typiske faldgruber

De fejl, vi ser oftest, koster ikke meget hver for sig, men de bliver dyre, når de får lov at løbe i et par år.

  • Numre der står privat, så kundekontakten følger medarbejderen ud af døren
  • Abonnementer der kører videre på telefoner, ingen bruger
  • Samme store datapakke til alle, uanset forbrug
  • Roaming åben som standard uden forbrugsloft
  • Ingen skriftlig aftale om privat brug – og dermed uklarhed om skatten

Skat, regler og politik

Betaler virksomheden telefonen, og må medarbejderen bruge den privat, er der skattemæssige regler at forholde sig til. Vi har samlet det væsentlige i guiderne nedenfor – men reglerne og satserne kan ændre sig, så tjek altid med Skattestyrelsen eller jeres revisor.

En firmatelefon-politik behøver ikke fylde mere end én side. Den skal blot besvare de spørgsmål, der ellers dukker op enkeltvis: må telefonen bruges privat, må den bruges i udlandet, hvem betaler ved skade, og hvad sker der ved fratrædelse.

Når rammerne er på plads, mangler kun abonnementerne. Vi gennemgår jeres behov manuelt og matcher jer med maks. 2-3 relevante udbydere.

Få tilbud på firmatelefoner

Læs mere, før I vælger løsning

Inden I beslutter jer, er det en god idé at have styr på skat, moms, nummerflytning og aftalevilkår. Vi har samlet de guides og spørgsmål, som virksomheder oftest har brug for i den situation.

Bindingsperiode er ikke nødvendigvis en ulempe: en aftale med binding giver ofte en lavere månedspris, fordi udbyderen kan regne med aftalen. Det vigtige er, at binding, opsigelsesvarsel og pris efter perioden står tydeligt i tilbuddet.

Priser, satser og skatteregler kan ændre sig, og indholdet her er generel information – ikke rådgivning. Bekræft altid aktuelle priser hos udbyderen og skatteforhold hos Skattestyrelsen eller jeres revisor.

Vil I hellere have konkrete tal på jeres egen situation? Udfyld formularen, så bliver I matchet med relevante udbydere.

Indhent tilbud

Spørgsmål om firmatelefon

Hvad koster en firmatelefon om måneden?

Et enkelt taleabonnement til erhverv starter typisk omkring 59 kr. pr. medarbejder om måneden, mens et abonnement med rigelig data og EU-roaming ofte ligger mellem 99 og 250 kr. Skal telefonen med i aftalen, kommer afbetalingen oven i. Priserne er vejledende og kan ændre sig.

Er det billigere at samle firmatelefonerne hos én udbyder?

Som regel ja. Jo flere numre I samler i én erhvervsaftale, jo bedre pris pr. medarbejder kan udbyderne typisk give – og administrationen bliver enklere med én faktura.

Er binding en fordel?

Ofte ja. Når udbyderen kender aftalens længde, giver de typisk en bedre pris, end hvis aftalen kan opsiges fra måned til måned. Tjek altid de konkrete vilkår, inden I skriver under.

Skal medarbejderen beskattes af en firmatelefon?

Hvis telefonen må bruges privat, er der typisk tale om fri telefon, som beskattes efter en fast årlig sats. Satsen kan ændre sig, så bekræft altid det aktuelle beløb hos Skattestyrelsen eller jeres revisor.

Kan vi undgå beskatning?

Der findes en tro og love-erklæring om, at telefonen kun bruges erhvervsmæssigt. Reglerne og betingelserne fastsættes af Skattestyrelsen – tal med jeres revisor, før I vælger den løsning.

Kan vi købe telefoner gennem teleudbyderen?

Ja, flere udbydere tilbyder telefoner på afbetaling eller leje sammen med abonnementet.

Én forespørgsel. Flere muligheder.

Fortæl kort om virksomheden, og bliv matchet med relevante eksterne udbydere. Mange sparer typisk op mod 50 % på telefoniløsningen.

Indhent tilbud →