Erhvervstelefoni til virksomheder med 20-50 ansatte

Kort svar: For virksomheder med 20-50 ansatte er stordriftsfordele, fælles datapuljer, central brugeradministration og Teams-telefoni afgørende for at opretholde en effektiv drift og overskuelig økonomi.

Ved 20-50 abonnementer er det sjældent prisen på det enkelte abonnement, der afgør noget. Det er administration, omstilling og hvordan aftalen er skruet sammen.

  • Gratis og uforpligtende forespørgsel
  • Match baseret på virksomhedens behov
  • Tilbud fra eksterne udbydere

Indhent uforpligtende tilbud

Vi vurderer jeres behov manuelt og matcher jer med 2–3 relevante udbydere, så de kan konkurrere om jeres aftale.

Det tager ca. 60 sekunder Uforpligtende forespørgsel

  • Gratis og uforpligtende
  • Maks. 2-3 relevante udbydere
  • Vi sælger ikke dine data videre
  • Du bestemmer selv, om du går videre
Trin 1 af 5Fortæl os lidt om din virksomhed
Hvor mange ansatte er I?

Dine svar bruges til, at vi manuelt gennemgår dit behov og vurderer, hvilke udbydere der bedst matcher dine behov og eventuelle udfordringer – med fokus på at finde den bedste løsning og den størst mulige besparelse.

Uforpligtende forespørgsel

Match baseret på jeres behov

Relevante eksterne udbydere

I vælger selv, om I går videre

Kendetegn ved virksomheder i denne størrelse

Behovet ligner sjældent det, en større eller mindre virksomhed har. Det typiske billede er:

  • Flere afdelinger eller funktioner med hver deres opkaldsflow
  • En eller flere personer bruger tid på at administrere telefoni
  • Aftalen er ofte gammel og forlænget uden gennemgang

Det bør I fokusere på

Når tilbuddene skal sammenlignes, er det de her punkter, der afgør værdien:

  • Delt datapulje frem for individuelle pakker
  • Selvbetjening, hvor I selv kan oprette og lukke numre
  • Omstilling med afdelinger, køer og åbningstider
  • Én samlet faktura med mulighed for fordeling pr. afdeling
  • Fast kontaktperson og aftalt reaktionstid ved fejl

Læs mere, før I vælger løsning

Inden I beslutter jer, er det en god idé at have styr på skat, moms, nummerflytning og aftalevilkår. Vi har samlet de guides og spørgsmål, som virksomheder oftest har brug for i den situation.

Bindingsperiode er ikke nødvendigvis en ulempe: en aftale med binding giver ofte en lavere månedspris, fordi udbyderen kan regne med aftalen. Det vigtige er, at binding, opsigelsesvarsel og pris efter perioden står tydeligt i tilbuddet.

Priser, satser og skatteregler kan ændre sig, og indholdet her er generel information – ikke rådgivning. Bekræft altid aktuelle priser hos udbyderen og skatteforhold hos Skattestyrelsen eller jeres revisor.

Vil I hellere have konkrete tal på jeres egen situation? Udfyld formularen, så bliver I matchet med relevante udbydere.

Indhent tilbud

Spørgsmål om 20-50 ansatte

Kan det betale sig at genforhandle en eksisterende aftale?

Ofte ja. Aftaler, der er blevet forlænget uden gennemgang, afspejler sjældent det aktuelle forbrug. Mange virksomheder sparer typisk op mod 50 %, når de får konkrete tilbud på hele løsningen.

Skal vi skifte alt på én gang?

Nej. Mange starter med mobilabonnementerne og tager omstilling og internet i næste runde, når bindingen udløber.

Hvor lang tid tager et skifte?

Selve nummerflytningen går typisk hurtigt, mens en omstillingsløsning kræver planlægning. Vi anbefaler at starte i god tid før bindingen udløber.

Én forespørgsel. Flere muligheder.

Fortæl kort om virksomheden, og bliv matchet med relevante eksterne udbydere. Mange sparer typisk op mod 50 % på telefoniløsningen.

Indhent tilbud →